【武汉大学重点博士后,武汉大学博士后重点资助】

武大博士后留校条件

该情况的条件如下：具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康。获得博士学位一般不超过三年，或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求。年龄不超过35周岁，具有良好的学术背景和较强的学术潜能。已初步选定研究团队或课题组，并与团队或课题组负责人商议形成初步研究计划。

优秀应届博士毕业生并具有良好思想品德。武大指武汉大学，博士后是一个很高的学历等级，留校条件是优秀应届博士毕业生并具有良好思想品德。

武汉大学博士后出站要求包括：博士后应当在博士后合作导师的指导下，独立完成规定的科研工作，并对自己的研究工作及其研究成果的真实性、准确性、合法性负责。博士后应当遵守博士后管理规定，按时完成规定的学业，出站报告和学术总结应符合要求。

为了给在站博士后提供便利和优惠，该公寓为他们提供最长3年的减租优惠，月租大约1000元，这仅仅是市场租金的四成。首批住户中有来自武汉大学等在汉高校院所的30余名博士后，他们所涉及的领域广泛，涵盖计算机、精密测量等多个领域。

截止于2023年8月11日，武汉大学青拔享受全额资助博士后待遇。享受年薪45万（税前）和教育部每年补贴10万元，共补贴三年。武汉大学，简称武大。

武汉大学中南医院博士后待遇

武汉大学中南医院博士后待遇如下：普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励）根据具体工作业绩，优秀者可以突破。享受国家规定的社会保险和住房公积金。享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励。

成长机会优秀博士（后）奖励：经个人申请、科室推荐及学术成果评审，可享受安家费及科研启动经费，最高奖励70万元。预留院博士后资格：优秀新进医师岗博士（含8年制博士）录用后，原则上需进入博士后工作站从事科研工作，达到出站条件后即可从事临床工作。

武汉大学中南医院科研助理劳务费标准该岗位属于劳务派遣性质，劳务费与学历挂钩：本科科研助理：月薪4000元起，包含五险及绩效（绩效根据实际工作情况发放）。硕士科研助理：月薪5000元起，同样包含五险及绩效。此标准明确了基础薪资与绩效的组合形式，绩效部分需结合工作成果动态调整。

青年人才项目：入职后符合条件者可被推荐申报医院及武汉大学相关青年人才培养项目。薪资水平：博士后年收入至少25万元。招聘流程与注意事项 流程：包括科室面试（含试工考察）、资格审核、心理测试、医院综合面试、入职体检及签订三方协议等环节。淘汰机制：心理测评不合格者可能直接淘汰。

武汉大学中南医院：2025年出站博士后及应届博士毕业生，原则上年龄不超过35周岁，即1990年6月30日后出生；应届硕士毕业生，原则上年龄不超过30周岁，即1995年6月30日后出生；应届本科毕业生，原则上年龄不超过25周岁，即2000年6月30日后出生。

武汉大学计算机学院武宇教授招收博士生、博士后

1、武宇教授于2022年10月全职加入武汉大学计算机学院，担任教授及博士生导师。他拥有丰富的学术背景和卓越的科研成就，是计算机视觉领域的杰出学者。以下是关于武宇教授招收博士生及博士后的详细信息：导师简介 武宇教授博士毕业于悉尼科技大学，并在普林斯顿大学从事博士后研究。

2、武宇教授，本科毕业于上海交通大学，博士毕业于悉尼科技大学，并在普林斯顿大学完成博士后研究。于2022年10月全职加入武汉大学计算机学院，担任教授及博士生导师。武宇教授主要从事生成式人工智能、多模态机器学习等相关研究，并在人工智能领域取得了显著成就。

傅才武的人物简介

1、傅才武是一位在文化艺术领域具有广泛影响力的专家，其简介如下：基本信息：傅才武，男，1966年生，湖北崇阳人，博士、教授，武汉大学博士后。工作经历：自1989年起，在湖北省文化厅、湖北省文物局从事文化艺术教育管理、文物管理、艺术管理、文化管理研究、文化产业研究等工作，积累了长达13年的丰富经验。

2、傅才武，男，1966年生，博士、教授，武汉大学博士后。1989年起先后在湖北省文化厅、湖北省文物局从事文化艺术教育管理、文物管理、艺术管理、文化管理研究、文化产业研究13年。

3、傅才武，男，1966年生，博士、教授，武汉大学博士后。自1989年起，傅才武先后在湖北省文化厅、湖北省文物局从事文化艺术教育管理、文物管理、艺术管理、文化管理研究、文化产业研究，积累了13年的丰富经验。

武汉大学普通博士后工资

1、武汉大学普通资助博士后的年薪为5万元/年/人（税前）。不过，具体待遇可能会因研究方向、课题组资助等因素有所不同，以下是对武汉大学博士后年薪的详细分析：普通资助博士后年薪：武汉大学对于普通资助的博士后，提供的年薪为5万元/年/人（税前）。这是学校给予的基本待遇，但并非所有博士后的实际收入都仅限于此。

2、综上所述，武汉大学普通博士后的年薪一般为30万元（税前），但具体待遇可能会因多种因素而有所不同。同时，学校还通过设立博士后专项资助计划等方式，为博士后提供额外的经济支持。这些措施共同构成了武汉大学吸引和培养高层次人才的重要保障。

3、然而，也有部分网友反映武汉大学某些博士后的待遇较低。例如，工科博后的工资一般在20-25万元之间，相较于“弘毅博士后”计划入选者有所降低。此外，还存在学校配套经费减少、留校机会有限等问题。

4、武汉大学重点资助的博士后（弘毅博士后计划）的校发年薪为30万元（税前）。具体资助情况如下：校发年薪：该计划为入选的博士后提供30万元（税前）的年薪，这是学校直接发放的资助部分。

5、武汉大学中南医院博士后待遇如下：普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励）根据具体工作业绩，优秀者可以突破。享受国家规定的社会保险和住房公积金。享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励。

6、武汉大学博士后年薪不低于30万元，可申报相关计划及项目资助，出站后符合条件可申报教职。荆门市博士人才津贴15万元，购房补贴10万元。申请时，需准备身份证、博士后证书等基础材料，通过“湖北政务服务网”或当地人社局专技科提交申请，且补贴需在证书核发后12个月内申请。